调研组在股份公司召开调研座谈会

为深入推进旅游集团党史学习教育走深走实，全面贯彻党的十九届五中全会精神，通过了解情况、解剖“麻雀”、解决问题，推动旅游集团服务质量效益提升，实现“十四五”时期高质量发展良好开局，旅游集团组成调研工作组，对各子公司企业党建、党风廉政建设、党史学习教育等方面工作进行督导检查；对企业内部管理、服务管理、运营管理、队伍建设等方面情况进行深入了解；结合市安委会2021年“安全生产月”活动，对安全生产工作进行专题研究；对企业发展战略进行研究部署。

5月31日上午，在集团党委书记、董事长李思泉的带领下，调研组深入到股份公司、经营一线进行调研考察，并与相关负责同志开展座谈，倾听基层员工的意见和心声。调研组重点走访了股份公司停车区、监控室、维修场等处，并围绕“双控”机制建设工作，重点查看了风险提示、车辆监控等方面情况。随后，调研组召开座谈会，在听取了股份公司的汇报后，集团领导与股份公司相关负责同志进行了深入交流，并分别提出了意见建议。

董事长李思泉在讲话中强调，股份公司是集团的核心骨干企业，也是集团最有希望、最有前途、最有潜力的重要头部企业，在集团发展过程中承担着十分重要的责任和任务。今年以来，股份公司在内部管理、市场营销等方面做了大量工作，下一步希望股份公司脚踏实地、创新发展，重点做好以下几方面工作：一是抓好公司党建，要围绕党史学习教育活动，在“七一”前结合工作实际开展有特色的教育活动。要做好党风廉政建设工作，切实加强公司领导班子、党员干部、一线职工的底线意识；二是在“团散分类”乘车管理上，要坚持票价与车型对应的原则。要增强项目体验度，推出具体措施，着力提升游客旅游体验。要进一步研究完善预约政策，鼓励旅行社提前预约；三是在公司发展战略上，公司管理人员要认真学习研究股份制企业的相关知识，要围绕公司转板上市这一重点，做好相应准备工作；四是关于安全生产工作，要建立健全极端天气状况下的应急反应机制，降低运营风险，确保游客安全。要抓好“双控”机制的落实，建立奖惩机制，责任细化到人；五是认真研究两方面问题：一是如何利用存量，通过数字化、信息化赋能等手段，提升项目品质、效益，二是如何盘活存量，通过开辟山庄景区内外、旅游淡季的新线路、新产品，提升公司盈利能力。

总经理王建宇对本次调研情况进行总结，他指出，股份公司是集团存续时间最长、业务最稳定、正式员工最多的企业，在“双控”机制建设、完善绩效管理制度、承担市委市政府重要保障工作等方面起到了示范作用，但也存在一定短板和弱项，公司运营受旅游淡旺季制约，要认真研究公司发展战略，狠抓队伍建设，为集团发展做出更大贡献。对于股份公司提出的问题，集团部门要予以协助解决。

本次调研活动是集团将党史学习教育体现在工作上、落实到行动中的实际举措，体现了旅游集团立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，乘势而上、主动作为的信心和决心。调研结束后，集团干部职工纷纷表示，此次调研活动梳理了思路、解决了问题、纾解了困难，集团上下将进一步掀起党史学习教育的新高潮，主动应对特殊时期的经营困难，推动各项工作迈上新台阶。

调研组在股份公司检查安全工作

调研组查看股份公司食堂

调研组前往股份公司调研

调研组查看西沟口检票候车区情况