集团领导对天宝公司开展“学党史、摸实情、 办实事、促发展”大调研活动

2021/6/1 10:33:46      点击:

调研组实地查看天宝公司导服处情况

为深入推进旅游集团党史学习教育走深走实,全面贯彻党的十九届五中全会精神,通过了解情况、解剖“麻雀”、解决问题,推动旅游集团服务质量效益提升,实现“十四五”时期高质量发展良好开局,旅游集团组成调研工作组,对各子公司企业党建、党风廉政建设、党史学习教育等方面工作进行督导检查;对企业内部管理、服务管理、运营管理、队伍建设等方面情况进行深入了解;结合市安委会2021年“安全生产月”活动对安全生产工作进行专题研究;对企业发展战略进行研究部署。

6月3日下午,调研组对新划转集团的天宝导服公司进行了调研座谈,并前往天宝公司普陀宗乘之庙、老二中停车场、丽正门等处的导游服务处进行现场调研。在座谈会上,董事长李思泉表示,多年来,天宝公司在旅游市场秩序、服务中外游客、树立承德形象方面作出了很大贡献,欢迎天宝公司加入旅游集团,为集团注入新血液、增添新动力、开辟新天地。李思泉要求,一是天宝公司要尽快了解集团、融入集团,学习集团公司的各项规章制度。集团各公司、各部门也要对天宝公司给予关注和支持;二是巩固现有阵地,拓展新的空间。以现有经营服务场所为依托,探索到高铁、机场、酒店为游客提供服务;三是关心导游,增强导游员的自豪感和荣誉感,要延续、建立关心帮助导游的良好机制,让导游员更好地为集团服务;四是提质增效,发展壮大。要转变思想观念,融入集团发展格局,树立团队理念、市场理念、品牌理念和用人理念。

集团总经理王建宇指出,天宝公司要尽快适应管理体制调整,按照集团统一管理、统一标准、统一核算。要重点推进以下工作:一是天宝导游代表着旅游集团形象,要加强对导游员的培训教育,提升服务形象和服务标准;二是抓好导游员队伍管理,对现有导游员队伍进行提质升级,改善导游员文化素质、知识水平、年龄结构。要严格导游员进出机制,吸收高素质导游,淘汰不良导游。

本次调研活动是集团将党史学习教育体现在工作上、落实到行动中的实际举措,体现了旅游集团立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局,乘势而上、主动作为的信心和决心。调研结束后,集团干部职工纷纷表示,此次调研活动梳理了思路、解决了问题、纾解了困难,集团上下将进一步掀起党史学习教育的新高潮,主动应对特殊时期的经营困难,推动各项工作迈上新台阶。

调研组实地查看天宝公司导服处情况